✨Sách - Bộ 50 câu hỏi tuyển dụng & bài test đánh giá năng lực ứng viên

Bạn đang mất quá nhiều thời gian tuyển sai người, phỏng vấn không hiệu quả? Cuốn sách “50 Câu hỏi tuyển dụng + bài test đánh giá năng lực ứng viên” là trợ thủ đắc lực giúp bạn chuẩn hóa quy trình tuyển dụng chỉ trong 1 lần cầm tay chỉ việc.

Điểm nổi bật:

– Tuyển đúng ngay từ đầu: Kết hợp bộ câu hỏi phỏng vấn thực chiến + bài test thực tế, giúp đánh giá đúng năng lực ứng viên.

– Tiết kiệm thời gian và chi phí: Có sẵn mẫu áp dụng ngay, không cần thuê ngoài hay dùng phần mềm phức tạp.

– Dễ áp dụng – linh hoạt: Áp dụng cho nhiều vị trí như Sales, Marketing, Kế toán, Nhân sự, IT, CSKH… Có hướng dẫn sử dụng và công cụ đi kèm.

– Chuẩn hóa quy trình tuyển dụng A-Z: Từ lập kế hoạch tuyển dụng sàng lọc hồ sơ phỏng vấn chốt offer onboarding nhân viên mới.

Nội dung chính:

– Phần 1: Tổng quan về tuyển dụng và đánh giá ứng viên

– Phần 2: Bộ câu hỏi phỏng vấn thực tế theo từng phòng ban

– Áp dụng 3 yếu tố vàng để đánh giá: Chuyên môn – Văn hóa – Tiềm năng

– Hướng dẫn gửi thư mời nhận việc rõ ràng, chuyên nghiệp