✨Lãnh Đạo Bằng Ngôn Từ: Mở Khóa Lối Giao Tiếp Và Truyền Đạt Của Nhà Lãnh Đạo Xuất Chúng

Kasia Wezowski, nhà nghiên cứu hàng đầu về ngôn ngữ cơ thể và kỹ năng giao tiếp, kết hợp nghiên cứu tiên tiến của mình với phương pháp phát triển khả năng lãnh đạo của Marshall Goldsmith trong Lãnh đạo bằng ngôn từ. Cuốn sách Lãnh đạo bằng ngôn từ chia nhỏ 10 phẩm chất cốt lõi của lãnh đạo thông qua 3 phần, cung cấp các bước thực hiện dễ hành động, quan sát và thể hiện những phẩm chất này một cách hiệu quả thông qua lời nói và giao tiếp phi ngôn ngữ.

Nội dung cuốn sách Lãnh đạo bằng ngôn từ Phần 1: Các kỹ năng bên ngoài

Phần 2: Các kỹ năng bên trong

Phần 3: Các kỹ năng được phát triển 

Mỗi phần đề cập đến các kỹ năng quan trọng và cụ thể mà nhà lãnh đạo cần phát triển để trở nên hiệu quả hơn trong việc lãnh đạo thông qua ngôn ngữ. “Lãnh đạo bằng ngôn từ” tập trung vào việc xây dựng và phát triển các kỹ năng giao tiếp, như khả năng thích ứng, sự đồng cảm, lòng can đảm, và tính kỷ luật. Nó cũng nhấn mạnh sự quan trọng của việc quản lý những thay đổi và thách thức thông qua sự giao tiếp hiệu quả và tôn trọng.

Khi bạn hiểu ngôn ngữ của sự lãnh đạo, cả khi nghe và khi nói, bạn sẽ có thể đảm bảo rằng bạn thành công trong toàn bộ phạm vi giao tiếp của mình. Cho dù bạn là giám đốc điều hành công ty, nhà sáng lập công ty khởi nghiệp, cha mẹ, vợ/chồng hay là bất kỳ ai đang nỗ lực vươn tới đỉnh cao, thì sẽ có những thời điểm trong đời bạn được kêu gọi nắm lấy vai trò lãnh đạo, dù chỉ trong chốc lát hoặc trong nhiều năm. Và ngay cả ngoài những khoảnh khắc đặc biệt đó, những bí quyết giao tiếp được khám phá trong cuốn sách này sẽ giúp bạn tỏa sáng và tạo điều kiện cho những người khác cũng tỏa sáng. Kết quả sẽ khiến bạn không chỉ giao tiếp với người khác tốt hơn mà còn tiếp nhận thông tin từ người khác tốt hơn.

Cuốn sách này là tài liệu quý báu cho bất kỳ ai muốn phát triển kỹ năng lãnh đạo thông qua việc cải thiện cách thức giao tiếp và truyền đạt, cung cấp cái nhìn sâu sắc vào cách mà ngôn ngữ và giao tiếp ảnh hưởng đến khả năng lãnh đạo và mối quan hệ trong tổ chức. 

Trong Lãnh đạo bằng ngôn từ, độc giả sẽ học:

• Tại sao các nhà lãnh đạo tương lai cần phải khác biệt so với các nhà lãnh đạo trong quá khứ.

• Cách đọc những biểu cảm vi mô, hoặc những nét mặt thoáng qua, là chìa khóa để diễn giải những cảm xúc trung thực của người khác.

• Ngôn ngữ cơ thể của sự lãnh đạo - tư thế, cử chỉ và lập trường của bạn nói lên điều gì.

• Có trí tuệ cảm xúc và cách quản lý người khác hiệu quả với tư cách là người hỗ trợ chứ không phải nhà độc tài.

• Cách sử dụng khả năng ra quyết định trực quan bằng cách tin tưởng vào sự đồng cảm của bạn và đưa ra quyết định từ trực giác của bạn.

• Sử dụng kỹ thuật BLINK để giải thích cảm xúc thật của ai đó về một tình huống hoặc ý tưởng trong vòng chưa đầy hai phút.